Prévention des Risques Psychosociaux
Prochaine date : le 11/07/2024
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Formation créée le 04/10/2023. Dernière mise à jour le 03/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Définir ce qu'est une approche globale de la santé au travail
- Expliquer ce que sont les risques psychosociaux
- Distinguer les facteurs des risques psychosociaux
- Identifier les conséquences des risques psychosociaux
- Situer le cadre légal et réglementaire des risques psychosociaux
- Reconnaitre les 3 niveaux de préventions
- Décrire les facteurs de protection des risques psychosociaux
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers
- RH
- Représentant du personnel
- Toute personne souhaitant bénéficier d'une prévention aux Risques Psychosociaux
- Salariés d'entreprise
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Définir ce qu'est une approche globale de la santé au travail
- Connaitre la définition de la santé et de la santé au travail
- Comprendre la différence entre sécurité au travail et santé au travail
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Expliquer ce que sont les risques psychosociaux
- Reconnaitre les Risques psychosociaux
- Expliquer les notions de stress et d'épuisement professionnel
- Expliquer la notion de violence au travail
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Distinguer les facteurs des risques psychosociaux
- Présentation des six dimensions de Gollac
- Mettre en pratique la théorie à partir d'une mise en situation donnée
-
Identifier les conséquences des risques psychosociaux
- Décrire les atteintes à la santé physique et mentale
- Observer la dégradation du collectif
- Observer la dégradation des résultats du travail
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Situer le cadre légal et réglementaire des risques psychosociaux
- Situer la responsabilité Pénale et civile des employeurs
- Nommer les principes généraux de prévention
- Identifier la loi sur le harcèlement moral, sexuel et sexiste
-
Reconnaitre les 3 niveaux de préventions
- Situer la prévention primaire, secondaire et tertiaire
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Décrire les facteurs de protection des risques psychosociaux
- Situer l'écoute comme principal outil
- Décrire la notion de sens au travail
- Décrire l'outil du contrat moral
Équipe pédagogique
Une équipe de professionnels expérimentés dans le métier de votre formation, encadrée par notre référente pédagogique Johanna LERAY, vous accompagne dans votre projet
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Alternance entre théorie et pratique à l'aide de cas concrets
- Utilisation de brise-glace pour dynamiser la formation
- Utilisation d'une ludopédagogie
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Suivi et participation active à la formation
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation de formation
Détails sur la certification
- Formation non certifiante
Lieu
SOLARIS DEVELOPPEMENT
6 rue Paul ELUARD 26800 PORTES LES VALENCE
Capacité d'accueil
Entre 4 et 16 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
L'accès à nos formations peut se faire dans un délai de 24 heures à 4 mois, selon votre financement, sous réserve de places disponibles et de la validation des prérequis.
Si vous avez des particularités nécessitant une adaptation de la formation, merci de nous le signaler.
SOLARIS s’engage à mobiliser les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir et accompagner les publics en situation de handicap.
Prochaines dates
- Prévention aux Risques Psycho Sociaux - 11/07/2024 au 12/07/2024 - SOLARIS DEVELOPPEMENT - (16 places restantes)