Conseils aux entreprises : de la réalisation du diagnostic RPS à l'inscription dans le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 05/10/2023. Dernière mise à jour le 03/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Identifier et évaluer les facteurs des Risques PsychoSociaux au sein de votre organisation du travail
- Rédaction du DUERP pour se mettre en conformité avec l’obligation de l’employeur
- Promouvoir la santé au travail de votre entreprise
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Entreprise du secteur public
- Entreprise du secteur privé
- Association
Prérequis
- Il est conseillé d'avoir suivi la formation sur la sensibilisation aux Risques Psychosociaux
Contenu de la formation
-
Recueillir et analyser votre demande
- Réaliser un entretien exploratoire
- Identifier ensemble les objectifs de notre accompagnement
-
Réaliser un pré-diagnostic RPS en fonction de la taille et des besoins de votre entreprise
-
Constituer un COPIL pour co-construire ensemble le Diagnostic RPS
- Choisir la méthodologie du diagnostic RPS
-
Déployer le Diagnostic RPS
- Collecter les données
-
Analyser les données et élaborer un plan d'actions
- Analyser les données
- Définir et prioriser les actions
- Rédiger le rapport de notre intervention
-
Inscription dans le DUERP
- S'approprier le DUERP comme outil de référence dans le suivi des RPS
- Intégrer le plan d'actions au DUERP
-
Suivre et évaluer les actions
- Evaluer régulièrement les mesures mises en place
- Ajuster le plan d'actions en fonction des résultats obtenus
Équipe pédagogique
Johanna Leray, consultante en prévention des Risques Psychosociaux, pour vous accompagner dans votre projet
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Définir votre plan d'actions
- Intégrer le plan d'actions au DUERP
- Suivi de la procédure
- Formulaire d'évaluation de notre accompagnement
Ressources techniques et pédagogiques
- Entretiens collectifs/individuels
- Observation du travail réel
- Questionnaires
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Rédaction du plan d'actions et inscription dans le DUERP
Modalité d'obtention
- Co-construction de la procédure
Détails sur la certification
- Si vous avez des particularités nécessitant une adaptation de l'accompagnement, merci de nous le signaler.
Durée de validité
- 1 an
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
L'accès à nos formations peut se faire dans un délai de 24 heures à 4 mois, selon votre financement, sous réserve de places disponibles et de la validation des prérequis.
Si vous avez des particularités nécessitant une adaptation de la formation, merci de nous le signaler.
SOLARIS s’engage à mobiliser les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir et accompagner les publics en situation de handicap.