Accompagnement au changement au sein d'une organisation
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Formation créée le 05/10/2023. Dernière mise à jour le 03/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Accompagner les responsables à impulser un changement
Objectifs de la formation
- Décrire les grands principes du changement
- Accompagner les collaborateurs dans les différentes étapes de la transformation
- Identifier les leviers d'actions individuels et collectifs pour lever les freins face au changement
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers
- Directeurs
- RH
Prérequis
Contenu de la formation
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Décrire les grands principes du changement
- Comprendre en quoi le changement peut être une question de survie pour les entreprises
- Apprendre à analyser l'impact du changement sur les collaborateurs
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Accompagner les collaborateurs dans les différentes étapes de la transformation
- Connaitre et comprendre les différentes étapes de la transformation
- Bâtir le changement sur la base du travail réel
- Découvrir la roue de Hudson
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Identifier les leviers d'actions individuels et collectifs pour lever les freins face au changement
- Identifier les stabilités chez le collaborateur
- Découvrir des outils pour accompagner le changement
Équipe pédagogique
Une équipe de professionnels expérimentés dans le métier de votre formation, encadrée par notre référente pédagogique Johanna LERAY, vous accompagne dans votre projet.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales
- Certification de réalisation de l'action de formation
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Alternance entre théorie et pratique à l'aide de cas concrets
- Utilisation de brise-glace pour dynamiser la formation
- Utilisation d'une ludopédagogie
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Suivi et participation active à la formation
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation de formation
Capacité d'accueil
Entre 4 et 16 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
L'accès à nos formations peut se faire dans un délai de 24 heures à 4 mois, selon votre financement, sous réserve de places disponibles et de la validation des prérequis.
Si vous avez des particularités nécessitant une adaptation de la formation, merci de nous le signaler.
SOLARIS s’engage à mobiliser les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir et accompagner les publics en situation de handicap.