Actualité de la paie

Formation créée le 12/02/2026. Dernière mise à jour le 27/04/2026.
Version du programme : 1

Prochaine date

25/06/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

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Actualité de la paie


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Objectifs de la formation

  • Intégrer les dernières modifications intervenues dans le domaine de la paie pour actualiser et sécuriser ses pratiques

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables et gestionnaires de paie
  • DRH et RRH
  • Experts comptables et leurs collaborateurs
  • Toute personne en charge de l’établissement des bulletins de paie
Prérequis
  • Maîtrise des bases de la gestion de la paie
  • Expérience souhaitée en administration du personnel ou en gestion des salaires

Contenu de la formation

Introduction et enjeux de la mise à jour en paie
  • Importance de l’actualisation des connaissances
  • Panorama des principales évolutions légales et conventionnelles récentes
Les nouvelles obligations légales et réglementaires
  • Réformes récentes du droit du travail et de la Sécurité sociale
  • Impact des dernières lois de finances et LFSS sur la paie
  • Évolutions des cotisations sociales et exonérations
Mise à jour des règles de calcul
  • SMIC, minimum conventionnel et incidences
  • Heures supplémentaires, primes et indemnités
  • Cas particuliers et gestion des absences
Cas pratiques et études de bulletins de paie
  • Analyse et correction d’erreurs courantes
  • Simulations et exercices pratiques
Évaluation et clôture de la formation
  • Quiz et questions-réponses
  • Recueil des attentes et bilan de la session

Équipe pédagogique

Solaris Développement et Cartesa associent leurs expertises afin de vous proposer des formations de qualité dédiées à la gestion des ressources humaines. Au plus près du terrain. Engagés à vos côtés pour vous aider à répondre à vos problématiques. Nos sessions de formation constituent de véritables expériences pour réfléchir à ses pratiques et monter en compétences. Ce sont des moments privilégiés pour s’ouvrir aux pratiques des autres et expérimenter des méthodes alternatives.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire de positionnement pré-formation
  • QCM et exercices pratiques à la fin de chaque module
  • Mise en situation et validation des compétences acquises
  • Quiz et exercices pratiques tout au long de la session
  • Études de cas
  • Questionnaire de validation des connaissances
  • Feuille d'émargement
  • Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid pour mesurer l’impact de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Vidéoprojecteur et supports numériques
  • Tableau blanc et paperboard
  • Logiciel de paie pour les mises en situation
  • Exposés interactifs
  • Études de cas concrets et mises en situation
  • Analyse collective des bulletins de paie et des changements réglementaires
  • Partage d’expériences entre participants
  • Grilles d’analyse des évolutions réglementaires
  • Fiches pratiques sur les nouvelles obligations en paie
  • Modèles de bulletins de paie corrigés

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • • Actualisation des connaissances réglementaires • Capacité à interpréter les impacts sur le bulletin de paie • Sécurisation des pratiques paie en entreprise • Maîtrise des outils et méthodes d’actualisation • Amélioration de l’autonomie et de la réactivité • Validation des acquis professionnels
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de formation

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Si vous avez des particularités nécessitant une adaptation de la formation, merci de nous le signaler. Notre groupement s’engage à mobiliser les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir et accompagner les publics en situation de handicap.

Prochaines dates

Actualité de la paie - Annecy
le 25/06/2026 Annecy
Actualité de la paie - Grenoble
le 03/09/2026 Grenoble
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le 22/09/2026 Aurillac
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le 06/10/2026 CRAPONNE
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le 10/11/2026 Le Puy-en-Velay
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le 16/11/2026 Annecy
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le 10/12/2026 VALENCE