Actualités sociales

Formation créée le 12/02/2026. Dernière mise à jour le 03/04/2026.
Version du programme : 1

Prochaine date

02/06/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

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Actualités sociales


Cette formation d'une journée permet aux professionnels des ressources humaines et du droit social de se tenir informés des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles. Elle offre une analyse approfondie des nouvelles lois, des décisions de tribunaux récentes et de leurs impacts pratiques sur la gestion des ressources humaines. À travers des études de cas concrets et des simulations, les participants pourront renforcer leur maîtrise du droit du travail, sécuriser la gestion administrative du personnel et professionnaliser leurs pratiques RH quotidiennes.

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Objectifs de la formation

  • Mettre à jour ses connaissances liées à l'actualité législative et jurisprudentielle
  • Mesurer les répercussions pratiques
  • Rechercher la solution adaptée à son entreprise
  • Mettre en œuvre les évolutions de la législation du travail dans ses processus RH

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables et directeurs des ressources humaines
  • Responsables du personnel
  • Juristes d’entreprise spécialisés en droit social
  • Dirigeants de PME/PMI
  • Consultants en droit du travail et en RH
Prérequis
  • Connaissances de base en gestion des ressources humaines et en droit du travail
  • Expérience souhaitée en gestion du personnel ou en administration du personnel

Contenu de la formation

Évolutions législatives récentes
  • Analyse des nouvelles lois et réglementations en droit du travail
Jurisprudences marquantes
  • Étude des décisions récentes des tribunaux et leurs impacts sur les entreprises
Impacts pratiques pour l’entreprise
  • Répercussions sur la gestion RH et mise en conformité
Cas pratiques et mises en situation
  • Études de cas concrets et simulations
Synthèse et échanges
  • Questions/réponses et retour d’expérience

Équipe pédagogique

Solaris Développement et Cartesa associent leurs expertises afin de vous proposer des formations de qualité dédiées à la gestion des ressources humaines. Au plus près du terrain. Engagés à vos côtés pour vous aider à répondre à vos problématiques. Nos sessions de formation constituent de véritables expériences pour réfléchir à ses pratiques et monter en compétences. Ce sont des moments privilégiés pour s’ouvrir aux pratiques des autres et expérimenter des méthodes alternatives.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire de positionnement pré-formation
  • QCM et exercices pratiques à la fin de chaque module
  • Mise en situation et validation des compétences acquises
  • Quiz et exercices pratiques tout au long de la session
  • Études de cas
  • Questionnaire de validation des connaissances
  • Feuille d'émargement
  • Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid pour mesurer l’impact de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle de formation équipée de vidéoprojecteur et tableau blanc
  • Accès aux textes législatifs et jurisprudences récentes
  • Supports numériques accessibles en ligne
  • Diaporama projeté pendant la formation
  • Documents de synthèse sur les évolutions législatives et jurisprudentielles
  • Fiches pratiques et cas concrets
  • Grilles d’analyse des évolutions législatives
  • Modèles de mise en conformité des process RH
  • Accès à une veille juridique en ligne

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • • Renforcer la maîtrise du droit du travail • Sécuriser la gestion administrative du personnel • Professionnaliser les pratiques RH quotidiennes • Développer une posture professionnelle en lien avec la fonction RH • Favoriser la conformité sociale et limiter les risques juridiques pour l’entreprise
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de formation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Si vous avez des particularités nécessitant une adaptation de la formation, merci de nous le signaler. Notre groupement s’engage à mobiliser les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir et accompagner les publics en situation de handicap.

Prochaines dates

12 places restantes Actualités sociales - Annecy
le 02/06/2026 Annecy
12 places restantes Actualités sociales - Lyon
le 02/09/2026 CRAPONNE
12 places restantes Actualités sociales - Grenoble
le 04/09/2026 Grenoble
12 places restantes Actualités sociales - Le Puy en Velay
le 07/10/2026 Le Puy-en-Velay
12 places restantes Actualités sociales - Aurillac
le 13/10/2026 Aurillac
12 places restantes Actualités sociales - Annecy
le 25/11/2026 Annecy
12 places restantes Actualités sociales - Valence
le 07/12/2026 VALENCE