Les RH pour les non RH – Droit du Travail

Formation créée le 12/02/2026. Dernière mise à jour le 03/04/2026.
Version du programme : 1

Prochaine date

18/05/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

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Les RH pour les non RH – Droit du Travail


Ce programme de formation offre une introduction complète au droit du travail, couvrant les principes fondamentaux, les types de contrats, les obligations des employeurs et des salariés, ainsi que les différentes formes de rupture de contrat. Il est conçu pour les managers, les chefs d'entreprise et toute personne souhaitant acquérir des connaissances en droit du travail.

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Objectifs de la formation

  • Connaître les règles essentielles liées au contrat de travail
  • Analyser les étapes de la vie d'un contrat pour appréhender les différentes modalités de relations professionnelles (rupture…)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers et encadrants de proximité
  • Chefs d’entreprise et responsables de service
  • Toute personne souhaitant comprendre les bases du droit du travail
Prérequis
  • Aucun prérequis spécifique. Formation accessible à toute personne souhaitant acquérir des connaissances en droit du travail

Contenu de la formation

Introduction au droit du travail
  • Principes fondamentaux et sources du droit du travail
  • Rôle des conventions collectives et accords d’entreprise
Le contrat de travail : aspects essentiels
  • Types de contrats (CDI, CDD, intérim, alternance, etc.)
  • Clauses fondamentales et spécifiques du contrat
Les obligations de l’employeur et du salarié
  • Droits et devoirs respectifs
  • Période d’essai et modification du contrat
Les différentes formes de rupture du contrat
  • Démission, licenciement (motif personnel, économique, faute grave, etc.)
  • Rupture conventionnelle et autres modes de cessation
Cas pratiques et mises en situation
  • Exercices de mise en situation sur des problématiques RH

Équipe pédagogique

Solaris Développement et Cartesa associent leurs expertises afin de vous proposer des formations de qualité dédiées à la gestion des ressources humaines. Au plus près du terrain. Engagés à vos côtés pour vous aider à répondre à vos problématiques. Nos sessions de formation constituent de véritables expériences pour réfléchir à ses pratiques et monter en compétences. Ce sont des moments privilégiés pour s’ouvrir aux pratiques des autres et expérimenter des méthodes alternatives.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire de positionnement pré-formation
  • QCM et exercices pratiques à la fin de chaque module
  • Mise en situation et validation des compétences acquises
  • Quiz et exercices pratiques tout au long de la session
  • Etudes de cas
  • Questionnaire de validation des connaissances
  • Feuille d'émargement
  • Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid pour mesurer l’impact de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports visuels (diaporamas, vidéos pédagogiques)
  • Études de cas concrets
  • Jeux de rôle et mises en situation
  • Apports théoriques et présentation interactive
  • Échanges d’expériences et débats sur des situations réelles
  • Quiz et auto-évaluations pour valider les acquis
  • Support de formation au format numérique et/ou papier
  • Fiches récapitulatives des points clés abordés
  • Modèles de documents RH

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • • Maîtrise des fondamentaux du droit du travail • Capacité à analyser un contrat de travail • Connaissance des obligations réciproques employeur / salarié • Compréhension des modalités de rupture du contrat • Autonomie dans l’identification des risques juridiques courants • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs RH ou juridiques
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de formation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Si vous avez des particularités nécessitant une adaptation de la formation, merci de nous le signaler. Notre groupement s’engage à mobiliser les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir et accompagner les publics en situation de handicap.

Prochaines dates

12 places restantes Les RH pour les non RH : Droit du Travail - Chambéry
le 18/05/2026 Chambers Flat
12 places restantes Les RH pour les non RH : Droit du Travail - Lyon
le 04/06/2026 CRAPONNE
12 places restantes Les RH pour les non RH : Droit du Travail - Clermont Ferrand
le 07/09/2026 Clermont-Ferrand
12 places restantes Les RH pour les non RH : Droit du Travail - Grenoble
le 09/09/2026 Grenoble
12 places restantes Les RH pour les non RH : Droit du Travail - Valence
le 23/09/2026 VALENCE
12 places restantes Les RH pour les non RH : Droit du Travail - Annecy
le 05/10/2026 Annecy
12 places restantes Les RH pour les non RH : Droit du Travail - Saint Etienne
le 09/11/2026 Saint-Étienne
12 places restantes Les RH pour les non RH : Droit du Travail - Lyon
le 08/12/2026 CRAPONNE