Prévention des Risques Psychosociaux (PRPS)

• Comprendre l'approche globale de la santé mentale au travail et ses enjeux
• Comprendre les risques psychosociaux et leurs impacts sur la santé des collaborateurs et la performance de l'entreprise
• Repérer les facteurs de stress au travail
• Découvrir et expérimenter des outils concrets pour promouvoir un environnement de travail sain et performant

Définir ce qu'est une approche globale de la santé au travail

• Connaitre la définition de la santé et de la santé au travail
• Comprendre la différence entre sécurité au travail et santé au travail

Expliquer ce que sont les risques psychosociaux

• Analyse des différents types de risques psychosociaux (Stress, épuisement professionnel et violences au travail) et leurs manifestations

Identifier les conséquences des risques psychosociaux

• Décrire les atteintes à la santé physique et mentale
• Observer la dégradation du collectif
• Observer la dégradation des résultats du travail

Observer les différentes sources de stress au travail

• Différencier les facteurs organisationnels, relationnels, et individuels.
• Présentation des six dimensions de Gollac

Situer le cadre légal et réglementaire des risques psychosociaux

• Situer la responsabilité Pénale et civile des employeurs
• Présenter des lois en vigueur, avec des exemples de jurisprudence et des bonnes pratiques de conformité.

Identifier les leviers managériaux permettant de protéger la santé mentale des collaborateurs

• Nommer les principes généraux de prévention
• Comprendre les trois niveaux d'intervention pour prévenir et réduire les RPS dans une entreprise.
• Décrire les facteurs de protection des risques psychosociaux

Nous nous engageons à traiter votre demande d'inscription sous 48 heures (hors week-end et jours fériés). L'accès à nos formations peut se faire dans un délai de 24 heures à 4 mois, selon votre financement, sous réserve de places disponibles et de la validation des prérequis. Si vous avez des particularités nécessitant une adaptation de la formation, merci de nous le signaler. SOLARIS s’engage à mobiliser les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir et accompagner les publics en situation de handicap.