Accompagnement au changement au sein d'une organisation

Formation créée le 05/10/2023. Dernière mise à jour le 26/02/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Accompagnement au changement au sein d'une organisation


Accompagner les responsables à impulser un changement

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Objectifs de la formation

  • Décrire les grands principes du changement
  • Accompagner les collaborateurs dans les différentes étapes de la transformation
  • Identifier les leviers d'actions individuels et collectifs pour lever les freins face au changement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
  • Directeurs
  • RH
Prérequis

Contenu de la formation

Décrire les grands principes du changement
  • Comprendre en quoi le changement peut être une question de survie pour les entreprises
  • Apprendre à analyser l'impact du changement sur les collaborateurs
Accompagner les collaborateurs dans les différentes étapes de la transformation
  • Connaitre et comprendre les différentes étapes de la transformation
  • Bâtir le changement sur la base du travail réel
  • Découvrir la roue de Hudson
Identifier les leviers d'actions individuels et collectifs pour lever les freins face au changement
  • Identifier les stabilités chez le collaborateur
  • Découvrir des outils pour accompagner le changement

Équipe pédagogique

Une équipe de professionnels expérimentés dans le métier de votre formation, encadrée par notre référente pédagogique Johanna LERAY, vous accompagne dans votre projet.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales
  • Certification de réalisation de l'action de formation
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Alternance entre théorie et pratique à l'aide de cas concrets
  • Utilisation de brise-glace pour dynamiser la formation
  • Utilisation d'une ludopédagogie

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Suivi et participation active à la formation
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de formation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 16 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

L'accès à nos formations peut se faire dans un délai de 24 heures à 4 mois, selon votre financement, sous réserve de places disponibles et de la validation des prérequis. Si vous avez des particularités nécessitant une adaptation de la formation, merci de nous le signaler. SOLARIS s’engage à mobiliser les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir et accompagner les publics en situation de handicap.